Qu'est-ce que le Document Unique ?

Le document unique est le résultat de l’évaluation des risques professionnels. Il permet de lister et hiérarchiser les risques pouvant nuire à la sécurité de chaque salarié et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer.

Le document unique est rendu obligatoire depuis 2001 par le décret n°2001-1016 (du 5 novembre 2001)

Quelles sont les entreprises concernées ?

Le document unique est obligatoire pour toutes les entreprises, associations, administrations dès le premier salarié et quel que soit le secteur d’activités.

Avantages à faire son Document Unique

• Amélioration de la productivité
• Meilleures conditions de travail et donc satisfactions des salariés
• Image de marque de l’entreprise
• Réduction du risque de reconnaissance de la faute inexcusable
• Diminution de l’absentéisme et du turn-over
• Dialogue social
• Diminution du nombre d’accidents du travail et/ou de maladies professionnelles et des coûts directs et indirects liés à un accident et une maladie.

Les chiffres 2010 en France

• 1421 décès
• 658 847 accidents du travail
• 98 429 accidents du trajet
• 50 688 maladies professionnelles dont 1 salarié sur 8 concerné par les Troubles musculo-squelettiques